Karriere in der Erste Group

Werden Sie Teil von s IT Solutions Austria - dem IT-Dienstleistungsunternehmen der Erste Bank und Sparkassen

Unsere Talente im Gespräch

Nur wenn MitarbeiterInnen mit Persönlichkeit, Talent und Erfahrung zusammenkommen, werden Spitzenleistungen möglich. Deshalb übertragen wir unseren MitarbeiterInnen so viel persönliche Verantwortung wie möglich und suchen Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind.

Duales Studium

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Verbinde die praktische Arbeit in Österreichs modernster Bankengruppe mit einem Studium an der FH Technikum Wien

Study@FH Technikum Wien, Work@Erste Group

Der duale Bachelor-Studiengang Informatik an der FH Technikum Wien bietet Dir die Möglichkeit, Studium und Praxis perfekt miteinander zu vereinbaren: In sich abwechselnden Vollzeitblöcken von jeweils drei Monaten besuchst Du zuerst die Fachhochschule, um alle wichtigen Teilbereiche der Informatik zu erlernen und arbeitest anschließend bei uns, um Dein erworbenes Wissen anzuwenden und zu vertiefen.

Erfahrene Job Coaches stehen Dir dabei zur Seite und unterstützen Dich, Dein Know-how gut einzusetzen und Dir weitere fachspezifische Skills anzueignen.

Das duale Studium, welches Du mit dem akademischen Grad „Bachelor of Science“ abschließt, dauert insgesamt 6 Semester.

Unser Angebot an Dich

Neben der Begleitung von erfahrenen Job Coaches wirst Du in erfahrenen Teams mit modernen Arbeitsmethoden an innovativen Themen der Erste Bank und Sparkassen arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich und vielfältige Weiterentwicklungsangebote sowie die Teilnahme an Konferenzen, Hackathons, etc. Teil Deiner beruflichen Praxis.

Deine Studiengebühren in Höhe von 363,36 Euro pro Semester werden von uns zur Gänze übernommen.

Und last but not least bieten wir Dir attraktive Karrierechancen nach Deinem Studium in Österreichs modernster Bankengruppe.

Weitere Benefits in unserem Unternehmen findest Du hier:

Wir wollen Dich!

Du hast die Matura, idealerweise von einer HTL mit IT-Schwerpunkt erfolgreich absolviert und bringst ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien mit?

Du hast bereits erste Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, ICT Services, Projektmanagement und/oder der Arbeit mit agilen Methoden? 

Du willst das Banking von morgen in Österreichs modernster Bankengruppe mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig!

Hinweis: für das Wintersemester 2019/2020 sind keine Bewerbungen mehr möglich.

Persönliche Entwicklung

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Ums lebenslange Lernen kommt man nicht herum – das wissen wir in der IT nur zu gut, aber wir wissen auch, dass Lernen Spaß machen muss, um effektiv zu sein und das Interesse nach „Mehr“ zu wecken. Was es dazu braucht? Die Möglichkeit, aus einem bunten Bauchladen an Lehr- und Lernformaten sowie den unterschiedlichsten Fachgebieten zu wählen, um die persönliche Weiterentwicklung ganz individuell zu gestalten. Genau das bieten wir Ihnen bei s IT Solutions Austria!

Ob strukturierte, modulare Colleges, eine Reihe von frei wählbaren Kursen, Online-Trainings oder der Mitarbeit in Communities of Practice und vielem mehr: Sie haben bei der Vertiefung ihres fachlichen Wissens oder ihres Bank-Knowhows sowie bei der Steigerung ihrer persönlichen Kompetenzen die Qual der Wahl.

Kooperation statt Einzelkämpferdasein. Bei uns wird Zusammenarbeit groß geschrieben. Sollten Sie einmal nicht weiter wissen, können Sie auf ein Netzwerk von KollegInnen aus anderen Abteilungen, Bereichen oder sogar der gesamten Erste Group zurückgreifen.
 

Aktuell: Unser Trainingsangebot 2019 wird seinem Namen „Future IT Academy“ gerecht und vermittelt unseren MitarbeiterInnen genau jene Kompetenzen, die sie fit für die zukünftigen Herausforderungen der IT machen.

Das Hauptaugenmerk liegt neben IT Hardskills auf agilen Methoden und der Entwicklung agiler Rollen. Bei den Agile-Trainings geht es nicht ausschließlich um das Erlernen unterschiedlicher Werkzeuge und Methoden des agilen Arbeitens, vielmehr unterstützen sie dabei,  das richtige Mindset zu gewinnen, – ganz nach dem Motto: „A fool with a tool is still a fool!“.

Neben klassischen Classroom-Trainings sollen unsere MitarbeiterInnen vor allem selbst steuern können, wie, wo und wann Sie lernen möchten. Etwa mittels Future IT Hardskills Kursen von Online-Trainingsanbietern, Keynotes, Webinaren oder ganztägigen Future Learning Days.

Lernen findet ja zu einem wesentlichen Anteil „on-the-job“ statt. Vernetztes Arbeiten, interner Austausch sowie Lernen von- und miteinander erfolgt bei uns in der täglichen Zusammenarbeit. Sei es in selbstorganisierten agilen Produktteams, mittels Collaboration-Tools, in Communities of Practice oder in Mentoring- und Shadowing-Initiativen – wer möchte, der lernt, täglich!

„IT ist der Zukunftstreiber des Bankings – also stellen wir sicher, dass unsere MitarbeiterInnen fit sind, um die Zukunft des Bankings bestmöglich mitzugestalten."

Christian Stieglitz, Head of Human Resources

Karriere- und Talent-Management

Unserer Ansicht nach erbringen Menschen bessere Leistungen, wenn sie Freude an dem haben, was sie tun. Wenn Sie dann noch Leidenschaft mitbringen sowie die Bereitschaft, an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten, haben Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Rahmen einer unserer lokalen oder gruppenweiten Talentpools und -initiativen zu setzen. 

Wir haben einen Plan

Gemeinsam mir Ihrer Führungskraft wird dann einen Entwicklungsplan erstellt, der Sie unterstützt, Ihr Potenzial optimal zu entfalten. HR unterstützt Sie auch bei der Entscheidung, ob Führungs- oder Fachkarriere und stellt Ihnen im individuellen Fall auch Coaches und Mentoren zur Verfügung.

Unser Bewerbungsprozess

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Sinn eines effizienten Bewerbungsprozesses ist es, die ideale Person mit dem idealen Job zusammenzubringen. In der Hoffnung, dass Sie und unsere ausgeschriebenen Stellen perfekt zueinander passen werden, bitten wir Sie, die folgenden fünf Schritte sorgfältig durchzugehen – für einen unkomplizierten und reibungslosen Start in Ihren neuen Job. Wir freuen uns auf Sie!

1. Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Position gefunden und möchten sich bewerben? Um sich online zu bewerben, einfach auf den Button „bewerben“ klicken und die Dokumente hochladen. Wichtig sind uns: ein vollständiger CV, ein aussagekräftiges Anschreiben für die jeweilige Position und Ihre aktuellen Kontaktdaten, damit wir Sie auch wirklich erreichen können. Stellen Sie sicher, dass in Ihrer Bewerbung alle relevanten Informationen enthalten sind. Die Bewerbung sollte dennoch nicht zu lang sein.

2. Persönliches Kennenlernen

Wenn Sie uns durch Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, laden wir Sie gerne zu einem ersten persönlichen Gespräch mit HR sowie dem Abteilungsleiter ein. Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen und auch über die Position, für die Sie sich interessieren. Je nach Position laden wir Sie gegebenenfalls zu einer weiteren Runde ein, damit wir Sie noch besser und Sie Ihr zukünftiges Team kennenlernen können. Ein Interview dauert ca. 1 Stunde.

3. Unsere Entscheidung für Sie

Sobald die finale Entscheidung auf Sie gefallen ist, überbringen wir Ihnen telefonisch die gute Nachricht. Anschließend erhalten Sie unser offizielles Angebot schriftlich per E-Mail. Selbstverständlich stehen wir Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

4. Ihre Entscheidung für uns

Wir konnten Sie überzeugen und Ihre Entscheidung ist auf uns als Arbeitgeber gefallen. Alle Fragen sind geklärt und Sie haben uns die für Ihren Start notwendigen Unterlagen übermittelt. Wir leiten alle notwendigen Schritte für einen reibungslosen Start bei uns in die Wege. Wir freuen uns, Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen im Unternehmen willkommen zu heißen!

5. Ihr Start bei uns

Am ersten Tag werden Sie Ihre Managerin oder Ihr Manager und/oder Ihr Jobcoach begrüßen und Sie lernen das ganze Team kennen. Ihr Jobcoach steht Ihnen in der ersten Zeit zur Seite und ist Ihr oder Ihre erster AnsprechpartnerIn. In den ersten Tagen werden Sie auch vom HR-Service-Center willkommen geheißen und bekommen nützliche Informationen rund um das Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Social Media Erste Group

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